Durée de travail de 60% (0.6 ETP) répartis sur 2 jours fixes sur site.
Prise de poste prévisionnelle dès que possible.
Conformité au Décret n° 2005-560 du 27 mai 2005.
Conformité au Décret n° 2007-547 du 11 avril 2007.
Conformité au Décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011.
Conformité à l'Arrêté du 5 septembre 2011.
Conformité à la Circulaire du 7 décembre 2012.
Rémunération: 6.000 € bruts/mois
Nous recrutons tous types de profils pour nos clients, établissements médicaux et médico-sociaux, sous toutes formes d'emploi (VACATION / INTÉRIM / CDD / CDI). N'hésitez pas à vous rapprocher de notre agence pour obtenir plus d'informations.
Missions
Définir l'organisation générale des soins dans l'établissement.
Participer à l'élaboration du projet de soins et des modalités de prise en charge.
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
Mettre en œuvre des solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Contribuer à la professionnalisation des équipes.
Mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé.
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale avec l'équipe soignante.
Présider la commission de coordination gériatrique pour organiser l'intervention des professionnels.
Émettre des recommandations sur l'amélioration de la prise en charge et de la coordination.
Organiser la prise en charge médicale et paramédicale des résidents.
Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles.
Conseiller le directeur pour les décisions d'admission des résidents.
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
Définir les besoins des résidents et formaliser les protocoles de soins adaptés.
Organiser la coordination des professionnels de santé internes et externes.
Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
Garantir le respect des droits et libertés des personnes et la qualité des soins.
Organiser la permanence des soins.
Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins.
Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels.
Agir en tant qu'acteur et partenaire du réseau gérontologique.
Animer la mise en œuvre des conventions de continuité des soins.
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge.
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux (ARS, conseil départemental).
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