Gestionnaire RH (H/F)
Vous serez amené(e) à travailler en équipe, dans le cadre d'une action de coaching intensif vers l'emploi des allocataires du RSA.
Vous devrez établir une stratégie de prospection ciblée en lien avec les profils des allocataires accompagnés par les coachs. Vous analyserez la demande de l'entreprise afin de proposer notre offre de services et placer les bénéficiaires.
Vous avez une approche « commerciale » et connaissez les besoins des entreprises du territoire. Vous devrez négocier et accompagner les prospects dans le recrutement final (analyse de poste, proposition de profils, appui à l'intégration et adaptation au poste de travail).
Vous assurerez le suivi dans l'emploi par une médiation active entre le bénéficiaire et l'employeur.
Missions principales:
Conditions De Travail:
Profil recherché:
Expérience: Vous disposez d'une expérience de 3 ans en entreprise
Compétences attendues:
Connaissances requises:
3 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Pratiques de non-discrimination à l'embauche, S, Techniques de communication et de négociation, S, Techniques de sourcing candidat, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, S, Mener un entretien, une interview, une audition, S, Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.), S, Participer à des salons professionnels et des conférences, S, Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats, S