Auxiliaire de puériculture (H/F) ou Educateur(trice)

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture H/F ou un(e) Educateur(trice) Jeunes Enfants au sein de l'EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant) afin d'assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.

Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire de vie ou éducateur(trice) Jeunes Enfants

Domaine de l'accueil et des relations avec les familles -
Accueillir l'enfant et ses parents: recueillir et transmettre les informations; faciliter la séparation.

• Renseigner les familles désirant inscrire leur enfant.
• Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité par un accueil progressif: faire connaissance; familiariser avec le lieu; les enfants et l'équipe; mettre les parents en confiance.

Domaine des soins à l'enfant

• Apporter les soins d'hygiène corporelle; faire du moment de change un moment privilégié.
• Organiser et donner les repas; préparer et stériliser les biberons en l'absence de l'agent de restauration; installer les enfants aux repas; aider l'enfant. - Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène: rester vigilant sur l'état général de l'enfant; repérer les symptômes et les conduites à tenir. - Aider à la prise des médicaments. - Répondre aux besoins des enfants spécifiques. - Préparer les dortoirs; surveiller les siestes et rassurer l'enfant dans son endormissement.Assurer l'entretien du petit matériel et de la répartition du linge.

Domaine des activités et de l'éveil

• Organiser les activités avec l'équipe et la direction.
• Aménager les espaces et proposer des activités en fonction de l'âge de l'enfant afin de favoriser le développement de l'autonomie sans « surstimuler » - Prendre en charge un groupe.
• Observer l'enfant et l'accompagner. - Participer aux activités extérieures - Encadrer les stagiaires.

Domaine du travail en équipe

• Transmettre les informations.
• Participer aux différents projets.
• Réfléchir sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe. Participer aux réunions.
• Participe à la continuité de direction en cas d'absence de la direction.

Savoir-être - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil

• Sens de l'écoute et du dialogue - Savoir rendre compte de manière écrite et orale
  Observation et analyse - Adaptabilité - Dynamisme, organisation - Patience et calme - Discrétion professionnelle

Prise de poste au 01/10/2026