Directeur MRO Équipements H/F

Directeur MRO Équipements H/F

Conditions

• Poste basé à Brive-la-Gaillarde.
• Déplacements réguliers sur le site de Taverny.
• Déplacements fréquents en France et à l'international.
• Rémunération
• 70 à 76 K€ brut annuel fixe selon profil et expérience.

Missions

• Développement commercial et définition de la stratégie commerciale des activités MRO.
• Développement du portefeuille clients en France et à l'international.
• Identification de nouveaux marchés, plateformes et utilisateurs finaux.
• Développement des partenariats avec les OEM, constructeurs et acteurs majeurs du secteur.
• Négociation de l'accès aux documentations techniques et aux ressources nécessaires.
• Contribution à la construction du business plan et aux orientations stratégiques.
• Analyse des marchés, de la concurrence et des opportunités de croissance.
• Contribution à la croissance du chiffre d'affaires et à l'amélioration de la rentabilité.
• Supervision des activités MRO Équipements sur les sites de Brive et Taverny.
• Accompagnement et challenge des responsables industriels pour l'atteinte des objectifs.
• Suivi des indicateurs clés de performance (qualité, coûts, délais, OTD, encours et facturation).
• Identification des axes d'amélioration et pilotage des actions correctives.
• Garantie de la satisfaction des clients internes et externes.
• Participation aux décisions structurantes et aux arbitrages organisationnels.
• Coordination et développement des équipes.
• Accompagnement des responsables de site dans le développement de leurs activités.
• Création d'une dynamique commune entre les différentes entités.
• Lien entre les enjeux terrain et les engagements commerciaux.
• Promotion de la montée en compétences et de la performance collective.

Profil

• Garantir le maintien des agréments et qualifications aéronautiques.
• Capacité à conjuguer vision stratégique et proximité terrain en tant que leader.

Atouts

• Expérience significative dans le secteur du MRO aéronautique, combinant développement commercial et management industriel.
• Maîtrise des enjeux liés aux équipements aéronautiques, aux environnements réglementés et aux exigences qualité.
• Expérience réussie dans le développement d'activités commerciales complexes, idéalement à l'international.
• Connaissance des agréments aéronautiques, des documentations constructeurs (CMM) et des environnements Part 145.
• Anglais courant pour évoluer dans un contexte international.
• Capacité à fédérer, convaincre et développer des relations de confiance.
• Orientation résultats, autonomie et forte culture du service client.
• Pragmatisme, leadership naturel et sens du développement business.

Avantages

• Voiture de fonction.
• Variable attractif pouvant atteindre jusqu'à 25 % selon profil et objectifs.