Ajusteur monteur (H/F)

Description du poste:

Notre client, acteur industriel reconnu pour son expertise technique, recherche des Ajusteurs-Monteurs H/F en CDI afin de renforcer son atelier spécialisé dans l'assemblage et la maintenance d'outillages de précision.

Rattaché(e) au futur Responsable d'Atelier, vous intervenez sur le contrôle, l'assemblage, l'ajustage et la mise au point de moules et d'outils, en respectant les exigences techniques, les plans et les standards qualité définis.

Au sein de l'atelier, vous serez notamment amené(e) à Réaliser et documenter les contrôles à chaque étape du processus en respectant les bonnes pratiques documentaires.

• Contrôler les éléments d'outillage dès leur réception.
• Assembler les moules et les outils selon les dossiers techniques.
• Réaliser les opérations d'ajustage et de mise au point.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et non-performances mécaniques.
• Effectuer les opérations de maintenance lourde sur les outillages.
• Utiliser les moyens d'usinage conventionnels (tournage, fraisage, réparation d'outillages Assurer le lien avec les prestataires externes afin de garantir la conformité des moules et outils de découpe.
• Respecter les procédures qualité et les standards de sécurité du site.

Description du profil:

Formation et expérience

• CAP, Bac Pro Tourneur-Fraiseur ou formation équivalente.
• Expérience de 2 à 5 ans en mécanique de précision, maintenance d'outillages ou ajustage mécanique.
  Compétences techniques
• Lecture et compréhension de plans mécaniques.
• Utilisation des instruments de mesure conventionnels.
• Maîtrise du fraisage et des opérations d'usinage conventionnel.
• Bonne aisance avec les outils numériques et les environnements dématérialisés (tablettes, documentation électronique CACES R484 et R485 en cours de validité.
  Qualités recherchées
• Rigueur et précision.
• Sens du détail.
• Capacité de concentration.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités.
  Conditions du poste
• CDI.
• Travail en horaires de journée.
• Prise de poste prévue début septembre 2026, au plus tard début octobre 2026.
• Coefficient: 180 à 240 selon expérience.
• Taux horaire: entre 16,87 € et 17,52 Dans le cadre de votre intégration, une période de passation avec les équipes actuellement en poste est prévue. Une formation de 4 semaines sera organisée sur un autre site du groupe en région parisienne afin d'assurer le transfert des compétences. Les frais liés à cette formation seront intégralement pris en charge par l'entreprise.