Responsable de Secteur F/H Villefranche sue Saone
Au sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires de paie, d'une alternante, d'une coordinatrice et d'une responsable paie, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 500 paies.
À ce titre, vous serez en charge de:
Saisir et contrôler les éléments variables de paie;
Vérifier les bulletins de salaire individuellement et en masse;
Identifier et traiter les anomalies de paie;
Réaliser les régularisations nécessaires;
Assurer la gestion des arrêts de travail;
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs;
Établir les contrats de travail dématérialisés;
Réaliser les affiliations mutuelle et prévoyance;
Calculer les indemnités de départ et établir les soldes de tout compte;
Assurer le suivi des évolutions de poste;
Respecter les délais de production de la paie;
Accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques courantes de paie.
Conditions du poste:
Lieu: Villefranche-sur-Saône
Secteur d'activité: Transport et Logistique
Fonction: Ressources Humaines / Paie
Entreprise: Groupe international spécialisé dans le transport et la logistique
Contrat: Intérim
Durée: Mission jusqu'au 31/07/2026 minimum
Prise de poste: Dès que possible
Statut: Employé
Rémunération:
Entre 34 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel selon profil.
Avantages:
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 EUR (prise en charge employeur à 60 %);
Réfectoire sur place;
Terrasse extérieure;
Environnement de travail au sein d'un groupe international.
Horaires:
38 heures par semaine;
Prise de poste entre 08h00 et 09h00;
Départ à partir de 17h30. Formation en Paie, Ressources Humaines ou expérience équivalente;
Première expérience réussie en gestion de paie;
Bonne maîtrise d'Excel;
Aisance avec les outils informatiques;
La connaissance d'ADP Décidium et/ou STS GTA constitue un véritable atout;
Connaissance de la convention collective du transport routier appréciée.
Savoir-être
Rigueur;
Sens de l'organisation;
Confidentialité;
Autonomie;
Dynamisme;
Curiosité;
Esprit d'équipe;
Réactivité.
2 An(s), Législation sociale, S