Entreprise

NOS PRIORITÉS

• Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
• Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
• Renforcer l'attractivité du territoire
• Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
• Accéder à la formation professionnelle
• Offrir une évolution professionnelle
• Développer des initiatives et des projets
• Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

• Possibilité de participer à des projets transversaux
• Communication interne interactive
• Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
• 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Poste

Votre défi

Participer au fonctionnement et à l'entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens.

Votre rôle

• Assurer l'entretien des locaux
• Aider à la restauration scolaire
• Venir en appui aux collègues selon les nécessités

Vos activités au quotidien

Nettoyage des locaux

• Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants
• Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des produits
• Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé

Restauration scolaire

• Aider à la préparation des repas et à l'approvisionnement de la chaîne de distribution selon les consignes de la méthode HACCP
• Assurer la petite et/ou la grosse plonge
• Effectuer l'entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l'entretien des sols)

Missions ponctuelles

• Aide aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public
• Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d'accueil

Votre cadre de travail

• Équipe de 6 personnes au sein du collège
• Temps non complet de 17h30 par semaine avec un emploi du temps annualisé
• Horaires de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi: 13h / 18h, pas de travail le mercredi
• Contraintes d'exercice: port de charges entre 5 et 15 kg et station debout prolongée.
• Rémunération indicative de 13 K€ selon grade et expérience
• Catégorie C, grade adjoint technique
• Poste à pouvoir pour le 1er octobre 2026

Profil

Vos atouts

• Diplôme de niveau 3: CAP, BEP, brevet des collèges
• Autonomie
• Rigueur
• Sens du travail en équipe et de l'organisation
• Polyvalence
• Disponibilité

Clôture des candidatures: 21/08/2026