ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - SAINT CLAUDE - MOREZ 75% (H/F) - H/F

Description:

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)

LOCALISATION

Morez - Saint-Claude (Jura)

TYPE DE CONTRAT

Contractuel ou titulaire - Temps partiel (0,75 ETP - 26h15/semaine)

VOS MISSIONS

Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problématiques sociales liées à leur état de santé.

À ce titre, vous:

• Évaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients
• Facilitez l'accès aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux)
• Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs démarches
• Participez à la protection des personnes vulnérables
• Contribuez à la préparation des sorties d'hospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptées)
• Travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs

Profil recherché:

PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION

• MOREZ (0,5 ETP): médecine, SMR, EHPAD, consultations non programmées
• SAINT-CLAUDE (0,25 ETP): EHPAD / USLD (situations complexes)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec:

• Médecins, cadres de santé, équipes soignantes
• Acteurs du médico-social et du secteur social
• Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé

COMPÉTENCES

• Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide
• Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du réseau médico-social
• Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

QUALITÉS HUMAINES

• Sens de l'écoute et de l'empathie
• Esprit d'équipe et sens du service public
• Capacité d'adaptation et de réactivité
• Discrétion professionnelle et respect de la déontologie

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail: 26h15/semaine (0,75 ETP)
• Horaires: du lundi au vendredi (adaptables selon besoins)
• Rémunération: selon grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience