ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - SAINT CLAUDE - MOREZ 75% (H/F) - H/F

Description: ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) LOCALISATION Morez - Saint-Claude (Jura) TYPE DE CONTRAT Contractuel ou titulaire - Temps partiel (0,75 ETP - 26h15/semaine) ------------------------- VOS MISSIONS Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problématiques sociales liées à leur état de santé. À ce titre, vous: * Évaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients * Facilitez l'accès aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux) * Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs démarches * Participez à la protection des personnes vulnérables * Contribuez à la préparation des sorties d'hospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptées) * Travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs Profil recherché: PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION * MOREZ (0,5 ETP): médecine, SMR, EHPAD, consultations non programmées * SAINT-CLAUDE (0,25 ETP): EHPAD / USLD (situations complexes) ------------------------- VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec: * Médecins, cadres de santé, équipes soignantes * Acteurs du médico-social et du secteur social * Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.) ------------------------- PROFIL RECHERCHÉ FORMATION * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé COMPÉTENCES * Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide * Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du réseau médico-social * Capacité d'analyse et d'évaluation des situations * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire * Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques QUALITÉS HUMAINES * Sens de l'écoute et de l'empathie * Esprit d'équipe et sens du service public * Capacité d'adaptation et de réactivité * Discrétion professionnelle et respect de la déontologie ------------------------- CONDITIONS DE TRAVAIL * Temps de travail: 26h15/semaine (0,75 ETP) * Horaires: du lundi au vendredi (adaptables selon besoins) * Rémunération: selon grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience

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