Aide-soignant (H/F)
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat: CDI Début: Dès que possible Organisation du travail: * Temps partiel, 0,7 ETP * Horaires de nuit, 21h15-7h30 * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat): 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes: * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles: prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. Expérience et formation: * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), avec 3 années d'expérience. * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus. Savoir-faire: * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être: * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
3 An(s)