Chargé de recrutement (H/F)
Dans le cadre du développement de notre activité et de la croissance de notre agence de Haguenau, nous recrutons un(e) Chargé(e ) de recrutement pour renforcer notre équipe. Vos missions: En tant que véritable partenaire RH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées au recrutement et à la gestion des intérimaires: Recrutement: - Analyse des besoins clients dans un contexte de développement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et entretiens candidats - Évaluation des compétences et suivi des intégrations Gestion RH et administrative: - Gestion des dossiers intérimaires - Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition Suivi administratif et application de la réglementation du travail temporaire Relation clients: - Accompagnement des entreprises clientes dans leur croissance - Fidélisation et suivi des partenariats - Participation au développement commercial de l'agence Suivi et reporting: - Mise à jour des outils de suivi - Contribution aux objectifs et à la performance de l'agence - Participation au développement commercial de l'agence et fidélisation des clients existants Conditions: - 37 heures par semaine du lundi au vendredi - 2 000 euros brut + tickets restaurant + prime nouveaux clients + % sur la contribution agence - 11 Jours de RTT Nous recherchons un profil dynamique, proactif qui sait anticiper les besoins des clients et agir avec rapidité et efficacité. - Formation commerce, RH ou équivalent, expérience réussie en intérim, recrutement - Capacité à identifier, évaluer et présélectionner des candidats en adéquation avec les attentes des clients et des prospects - Maîtrise de la conduite d'entretiens, qu'ils soient téléphoniques ou en face à face - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Capacité à organiser efficacement les tâches quotidiennes pour contribuer à la performance collective de l'agence Rejoignez notre équipe en tant qu'Attaché(e) de recrutement et participez activement au développement de notre agence à Haguenau.
1 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S