Rejoignez Efilog et participez à une belle aventure entrepreneuriale !
Depuis plusieurs années, Efilog accompagne les entreprises du e-commerce en leur proposant des solutions logistiques sur mesure, performantes et évolutives.
Entreprise indépendante à taille humaine, nous exploitons aujourd'hui 4 sites logistiques et accompagnons la croissance de nombreux clients e-commerçants grâce à l'engagement quotidien de nos équipes.
Dans le cadre du départ à la retraite de notre Directeur des Sites, véritable pilier de l'entreprise, nous recherchons la personne qui deviendra le nouveau bras droit de la Direction Générale.
Votre mission
Au-delà d'un poste de direction classique, nous recherchons un(e) manager de terrain, capable de fédérer les équipes, d'accompagner notre développement et de faire vivre notre culture d'entreprise.
Vous pilotez l'ensemble de nos activités logistiques réparties sur 4 sites et animez une équipe d'environ 45 collaborateurs, avec l'appui:
Vous êtes présent sur le terrain, proche des équipes, tout en étant force de proposition auprès de la Direction Générale.
Vos principales responsabilités, Manager et fédérer:
Piloter l'activité
Accompagner le développement d'Efilog
Le profil que nous recherchons:
Vous avez déjà piloté avec succès une activité logistique importante, idéalement dans l'univers du e-commerce, de la prestation logistique ou de la supply chain.
Mais au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous êtes:
Une expérience du management multi-sites constitue un réel atout.
Pourquoi rejoindre Efilog ?
CDI - Statut Cadre
Rémunération selon profil et expérience.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'humain, le sens du service et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes, alors rencontrons-nous.
48 Mois, Management de la chaîne logistique (Supply chain management), S, Manager de la chaîne logistique, S, Optimisation des coûts et de l'espace de stockage, S, Réglementation du transport, S, Réglementation du transport de marchandises, S, Suivi des indicateurs de performance logistique, S, Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, S, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges, S, Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre, S, Animer, coordonner une équipe, S, Assurer la sécurité des opérations logistiques, S, Communiquer clairement les décisions, S, Coordonner les opérations logistiques, S, Déterminer l'opportunité de l'intégration de nouvelles technologies dans le modèle d'affaires, S, Développer des stratégies pour réduire les coûts logistiques, S, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, S, Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements, S, Encourager la communication efficace au sein de l'équipe, S, Encourager l'amélioration continue dans les pratiques, S, Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté, S, Faciliter la communication interne pour une meilleure coordination, S, Manager une démarche qualité de l'activité, S, Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client, S, Négocier les tarifs avec les transporteurs, S, Optimiser les processus de diffusion d'information, S, Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité, S, Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet, S