Rémunération de 50% du C.A réalisé avec un fixe garanti de 6.000€ brut pendant les 3 premiers mois.
Missions
Assurer la prise en charge globale des patients avec des soins adaptés.
Gérer et veiller au bon fonctionnement du centre de santé médical.
Effectuer des visites au sein de l'EHPAD en lien avec le médecin coordonnateur.
Organiser les horaires du cabinet en conséquence.
Profil
Titulaire d'un doctorat en médecine généraliste et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Autonome, rigoureux(se), motivé(e) et appréciant le travail en équipe.
Aisance relationnelle et réactivité.
Poste en CDI, à temps plein ou temps partiel.
Atouts
Bon sens du contact et solides capacités relationnelles (expérimenté(e) ou récemment diplômé(e)).
Avantages
Pratique au sein d'une mutuelle à but non-lucratif avec participation à la permanence des soins.
Soutien logistique de la structure.
Secrétariat mis à disposition, absence de contraintes administratives, prise en charge de la cotisation ordinale et responsabilité civile, congés payés et formations.
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