Directeur de Magasin H/F

Je recrute pour une enseigne reconnue de distribution spécialisée qui recherche son futur Directeur de Magasin H/F en CDI sur le secteur de l'Est lyonnais.
Vous prenez la responsabilité d'un point de vente à taille humaine et assurez le pilotage global de l'activité: management des équipes, développement commercial, satisfaction client, gestion des indicateurs de performance et accompagnement du changement.

Vos missions

• Manager, accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien
• Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs
• Fixer les objectifs individuels et collectifs et garantir leur atteinte
• Assurer une présence terrain forte auprès des équipes et des clients
• Développer la performance commerciale du magasin
• Garantir la qualité de service et l'expérience client
• Piloter les indicateurs économiques et la rentabilité du point de vente
• Mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'amélioration continue des résultats

Conditions et avantages

• CDI statut cadre
• Rémunération fixe comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel selon expérience
• Prime mensuelle sur objectifs pouvant atteindre 300 € brut
• Prime annuelle pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire brut selon les résultats
• Formation et accompagnement à la prise de poste
• Réelles perspectives d'évolution à moyen et long terme
• Projet entrepreneurial pouvant inclure à terme une participation au capital pour les profils les plus performants

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement, le leadership terrain et la performance collective ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience significative en direction ou management de magasin et avez déjà encadré des équipes avec succès.

Vous êtes un véritable commerçant de terrain, animé par le sens du service client et la recherche de performance.

Manager exigeant mais fédérateur, vous savez fixer un cap, accompagner vos collaborateurs et prendre les décisions nécessaires lorsque la situation l'exige.

Nous recherchons avant tout une personnalité énergique, impliquée, capable de se remettre en question et de porter un projet d'entreprise dans la durée.

Les profils juniors ne seront pas retenus.