Commercial en apprentissage H/F
Association départementale de services spécialisée en RH/paie au bénéfice de 280 associations locales employeuses recherche un.e techicien.ne de paie pour un CDD de remplacement (arrêts maladie longue durée). Poste à pourvoir sur un poste à mi-temps, complétement intégrable avec d'éventuelles autres contraintes professionnelles et/ou familiales. Possibilité d'adapter le poste en termes d'horaires en fonctions des souhaits du candidat également. Obligation faite d'une journée à minima en présentiel dans nos locaux, les lundis ou jeudis, puis une autre journée dans la semaine en fonction des contraintes éventuelles du candidat, le reste du temps de travail pouvant s'envisager en télétravail si besoin. Portefeuille d'une soixantaine d'associations employeurs sur la seule Convention Collective Nationale du Sport - CC simple à prendre en compte - avec +/-160 paies mensuelles à produire et DSN liées. Logiciel de paie spécifique "Impact Emploi", plutôt facile de prise en mains, assistance au démarrage puis accompagnement suivi par l'une de nos collaboratrices paie ayant plus de 10 ans d'ancienneté au sein de DPSA. S'agissant d'un remplacement pour arrêt maladie, ce CDD de remplacement peut être renouvelé.
1 An(s) - En gestion de paie., En gestion de paie., Traitement paie, Bac+2 ou équivalents, Titre Pro de gestionnaire de paie, S, Logiciel de paie, E, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), E, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, E, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, S, Proposer des améliorations pour les processus de paie, S