Suivis psychologiques des jeunes accueillis en entretiens individuels et en ateliers pluridisciplinaires à visée thérapeutique.
Lien avec les familles.
Etablir une observation clinique sur la structure psychique de l'enfant.
Pouvoir éventuellement établir des bilans psychologiques: bilans de niveau (WISC, WPPSI), bilans projectifs de personnalité (pour enfants et adolescents); utiliser des échelles d'adaptation sociale (échelle de Vineland), etc.
Accompagner l'équipe face à la problématique de l'enfant et aux difficultés rencontrées.
Participer aux réunions cliniques, de synthèse et institutionnelles.
Rédiger des bilans et comptes-rendus à usage interne ou destinés aux différents partenaires autant que de besoin.
Rester en interface avec les partenaires libéraux ou autres.
PROFIL RECHERCHÉ:
Qualités Requises:
Rigueur et organisation: Capacité à structurer votre travail de manière méthodique.
Relationnel et collaboration: Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
Adaptabilité et autonomie: Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.
Écoute et analyse: Sens de l'écoute et capacité d'analyse approfondie.
Qualifications requises:
Formation: Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence).
Expérience: Connaissance et expérience clinique des pathologies des troubles du neurodéveloppement.
Compétences informatiques: Maîtrise de Word et Excel, et capacité à rédiger des écrits professionnels et des bilans.
Savoir-Être:
Adaptabilité: Capacité à s'adapter à des situations variées et à prendre des initiatives.
Éthique et déontologie: Respect des normes éthiques et déontologiques.
Esprit d'équipe: Aptitude à travailler en équipe et à respecter le secret professionnel.
Eléments Contractuels:
Les jours d'interventions sont pour ce poste les lundi et un autre jour dans la semaine
Rémunération selon les conditions prévues par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.
Rémunération: selon qualification et grille salariale.
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