Développeur Angular Confirmé (F/H)
RESPONSABILITÉS: Tu travailleras notamment avec Mathieu sur le développement commercial de l'agence, tu contribueras à développer notre portefeuille clients et à construire des partenariats durables. Voici les différentes missions qui te seront confiées: - Identifier, prospecter et développer de nouveaux comptes sur le territoire de Montpellier. - Détecter les opportunités, comprendre les enjeux de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Développer et fidéliser votre portefeuille en instaurant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Piloter l'ensemble du cycle de vente: prospection, rendez-vous, négociation, suivi et fidélisation. - Travailler en collaboration avec l'équipe recrutement afin d'identifier les meilleurs profils pour répondre aux besoins de vos clients. Tu pourras également participer ponctuellement à des entretiens RH afin d'évaluer les candidats et garantir l'adéquation entre les compétences, les projets et les attentes des clients. - Contribuer activement au développement et au rayonnement de l'agence de Montpellier en développant votre réseau local. PROFIL RECHERCHÉ: Ton profil: Issu(e) d'une formation Bac+4/5 type école d'ingénieur en informatique/école de commerce, tu justifies d'une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire (idéalement acquise en ESN, ou dans un environnement digital). Ta personnalité: tu as un bon niveau de communication, tu es autonome et contribues efficacement à l'atteinte des objectifs de développement commercial. Ton tempérament te permet de créer facilement le contact avec les clients en allant toujours de l'avant et en faisant preuve de ténacité. Type de contrat proposé: temps plein / Niveau de poste: Junior Process de recrutement: ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec Mathieu, le Responsable d'agence de Montpellier ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras Cédric, Directeur Général Adjoint NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail: hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Débutant accepté