Technicien de laboratoire d'analyse médicale H/F
RESPONSABILITÉS: Description du poste Le poste de technicien de recherche clinique (TEC) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) consiste à accompagner les investigateurs des HUS dans la mise en place et la réalisation des essais cliniques. Missions Vous intervenez sur ces principales missions: - Collaborer à la réalisation d'un ou plusieurs essais cliniques - Collecter les données de l'étude sous la responsabilité de l'investigateur - Assurer la logistique de l'essai (circuit de prélèvement, examens, patients) - Assurer une compétence de proximité à l'investigateur, en assurant l'interface promoteur/investigateur - Organiser la vérification des données en vue des visites de monitoring - Assurer la coordination entre patients et services cliniques - Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques (BPC) PROFIL RECHERCHÉ: Formations requises - Niveau II (BAC+3) en biologie, sciences du vivant de préférence - Avoir suivi une formation de TEC/ARC Compétences Une expérience significative en tant que technicien de recherche clinique est conseillée afin de: - Connaître la réglementation (Bonnes Pratiques Cliniques, droit sur les données informatiques (CNIL...)) - Connaître la terminologie médicale - Connaître les bases méthodologiques des essais cliniques - Connaître les différentes phases du déroulement d'un essai thérapeutique - Connaître le milieu hospitalier - Assurer le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Connaître l'anglais scientifique pour la lecture des protocoles et documents associés Qualités - Capacité d'adaptation à un environnement de recherche pluridisciplinaire - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Faculté d'adaptation rapide - Maîtrise de l'anglais Informations relatives au poste Conditions de travail: - Temps plein - Poste situé aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Avantages: - Une intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière - Financement des Etudes Promotionnelles (sous conditions) - Crèche du personnel hospitalier (sous conditions) - Régime RTT avantageux - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Restaurants du personnel sur chaque site - Tarifs préférentiels proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel
Débutant accepté