Gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste: Ce qu'il faut retenir Lille (59) 30 - 37 K€ brut annuel + primes (formation, objectifs, cooptation) Télétravail possible après la période d'essai Horaires flexibles Ce poste en quelques mots Structure spécialisée dans l'externalisation de la paie et de la gestion RH, basée à Lille, réunissant une équipe de 30 collaborateurs au service d'entreprises de toutes tailles, sur plus de 100 conventions collectives. Ici, chaque gestionnaire a son portefeuille, mais personne ne travaille isolé(e): l'entraide fait partie de la culture de l'équipe. La structure recherche un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre l'aventure. Le quotidien qui vous attend***Gestion d'un portefeuille multi-conventions collectives***Suivi social complet des clients, de la déclaration d'embauche au solde de tout compte, DSN comprises***Rédaction des processus de paie***Réalisation des paies, paramétrage, contrôle des bulletins et déclarations sociales***Accompagnement des clients sur leur SIRH et sur les questions de législation sociale (droit du travail, conventions collectives, ruptures de contrat, aides à l'embauche)***Un rôle de contact privilégié pour vos clients, avec le soutien de juristes en droit social et de référents techniques Description du profil: Vous êtes fait(e) pour ce poste si***Vous avez au moins 4 ans d'expérience chez un prestataire de paie multi-conventions ou en cabinet d'expertise comptable***Vous êtes à l'aise avec plusieurs SIRH ( Silae, Lucca) et savez automatiser vos saisies***Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et vous aimez optimiser votre façon de travailler***Le relationnel client vous plaît, tout comme la transmission de votre savoir aux autres***Vous aimez la collaboration, aussi bien avec votre équipe qu'avec vos clients Ce poste risque de ne pas vous convenir si***Vous préférez gérer un portefeuille mono-convention sans grande variété***Travailler en autonomie complète, sans appui d'équipe, est ce que vous recherchez***La relation client au quotidien n'est pas votre priorité
3 An(s)