RESPONSABLE PIECES DE RECHANGE - COTRANS (H/F)

GBH
Réunion, Port
Travail en journée
CDI
Updated: 8/16/2026

COTRANS recherche son Responsable Pièces de Rechange H/F à La Réunion.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité Pièces de Rechange de COTRANS, en garantissant la performance économique, la qualité de service client et l'optimisation des flux logistiques.

Vos missions principales:

  • Pilotage commercial et gestion
    Définir et suivre le budget, analyser le marché et élaborer la stratégie commerciale Développer l'activité auprès des particuliers, professionnels et grands comptes
    Définir la politique tarifaire et animer les actions commerciales
    Suivre les performances économiques et mettre en place des plans d'amélioration

  • Gestion des stocks et logistique
    Optimiser la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques
    Arbitrer entre transport maritime et aérien afin de maîtriser les coûts
    Garantir la disponibilité des pièces, le respect des délais et la qualité de service Superviser les inventaires et fiabiliser les données de stock

  • Management des équipes
    Encadrer et animer les équipes (magasin, vente, logistique.)
    Fixer les objectifs, organiser les activités et suivre la performance
    Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences
    Veiller au respect des règles sociales et des procédures internes

  • Qualité, sécurité et amélioration continue
    Garantir l'application du système de management de la qualité (SMQ)
    Piloter les actions correctives et l'amélioration continue
    Assurer la gestion des réclamations clients
    Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience confirmée en gestion d'activité pièces de rechange.
Solides compétences en management et gestion.
Sens du commerce et de la négociation.
Maîtrise des enjeux logistiques et de gestion de stock.
Leadership, sens du service client et orientation résultats.
Aptitude à l'organisation et à l'adaptation.
Esprit d'initiative.
Connaissance des produits.
Curiosité pour les nouvelles technologies.
Bonne connaissance des outils.

Required experience

5 An(s)

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