Gestionnaire de paie (F/H)
Pensez-vous pouvoir transformer les stratégies RH d'un HRBP (F/H) ? En tant que partenaire clé du management opérationnel et des collaborateurs, vous assurerez le soutien sur toutes les questions RH de votre périmètre - Définir les besoins en compétences et suivre les effectifs associés - Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs - Participer aux projets transverses avec les fonctions RH du siège et autres sites Découvrez ce package attractif: - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois minimum - Salaire: Entre 30000 et 40000 euros brut/an à négocier selon vos expériences Dans le cadre du poste de HRBP (F/H), vous apporterez votre expertise au management opérationnel et aux collaborateurs pour implémenter les politiques RH de l'établissement de Méaulte. - Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou école de commerce indispensable pour ce poste - Expérience de 3 ans en RH, idéalement dans un environnement industriel requise - Maîtrise des logiciels SAP et WORKDAY pour la gestion RH quotidienne est un plus - Compétences en anglais fortement recommandées pour participer à des projets transverses au sein du groupe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic!
3 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S