Au sein du dynamique département corporate governance composé de 15 personnes, votre mission principale sera de contribuer au développement et à l'amélioration des procédures existantes en matière de gestion des risques de criminalité financière au sein de l'entreprise. Pour ce faire, voici vos principales missions: 1. Gouvernance et Reporting Assurer le suivi, la surveillance et le reporting régulier des sujets de criminalité financière auprès des instances de gouvernance interne et externe; Soutenir la fonction Risque dans le suivi et la mise à jour de l'état d'avancement des plans d'action liés aux problématiques de Criminalité Financière; 2. Analyse des Risques et Conformité LCB-FT Contribuer à la vigilance continue et à la détection des transactions suspectes (scénarios automatisés, reportings Tracfin); Soutien de l'analyste LCB/FT dans le suivi régulier et la réalisation du traitement des analyses d'alertes d'homonymies; Faciliter le suivi régulier des risques de criminalité financière par rapport à l'appétit pour le risque et aux Indicateurs Clés de Risque (KRI); Soutien la fonction par une veille juridique proactive en matière de criminalité financière pour analyser l'impact des évolutions réglementaires. 3. Cartographie des Risques et Résilience Contribuer à la mise à jour et à l'évolution de la cartographie des risques BC/FT (blanchiment des capitaux/financement du terrorisme) du dispositif de conformité; Contribuer à la mise à jour et à l'évolution de la cartographie des risques d'intégrité (Loi Sapin II) du dispositif de conformité; Participer aux travaux de cartographie des risques (Risk Register, Financial Crime Risk Register) à l'échelle de l'entreprise; Contribuer à la mise à jour et à l'évolution du plan de contrôle des dispositifs de LCB/FT et d'Intégrité. Gérer les risques émergents: intégrer l'analyse des risques émergents et de leurs impacts sur l'environnement de contrôle, en proposant des mesures d'atténuation; 4. Procédures, Sensibilisation et Projets Transversaux Contribuer au développement, à l'amélioration et à la maintenance des processus et procédures de gestion de risque des dispositifs implémentés; - Aider à l'élaboration et à la réalisation des sessions de sensibilisation sur les enjeux de la criminalité financière, mais également sur des sujets liés à la culture de risque de l'entreprise; Participer à divers projets d'évolution du dispositif et des outils de contrôle. Pourquoi nous rejoindre ? Test & Learn: Chaque idée est entendue ! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible. Engagement sociétal: L'olivier soutient et s'engage auprès d'acteurs et d'associations locales dans ses actions de RSE Milieu de travail: Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel De nombreux avantages salariaux: participation, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l'abonnement transport, 1% logement, CE d'entreprise, prime vacances, prime de fin d'année. Alors, convaincus ? On a hâte de vous rencontrer:)
Débutant accepté, Analyse financière, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Analyser la recevabilité d'une demande de crédit, S, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, E, Développer des outils de surveillance automatisés, S, Documenter les procédures de vérification et d'inspection pour référence future, S