Dans la perspective d'une éventuelle attribution d'un appel d'offres, nous anticipons un éventuel renforcement de notre équipe en Paie & Ressources Humaines.
À ce titre, nous prévoyons l'intégration d'un(e) Collaborateur(trice) Paie & Ressources Humaines, dont la prise de poste serait programmée pour octobre 2026.
Le collaborateur Paie & Ressources Humaines H/F aura pour mission de couvrir l'ensemble du cycle paie, avec un niveau d'exigence élevé en matière de conformité réglementaire et de qualité de service.
De plus, il/elle devra conseiller et suivre les clients du cabinet.
Il/elle devra mettre en pratique l'ensemble de ses connaissances dans le domaine de la Paie ainsi que des Ressources Humaines pour apporter les réponses nécessaires aux besoins et demande de sa clientèle.
Le/la Collaborateur(trice) Paie & Ressources Humaines H/F aura pour missions:
Gestion de la paie:
Gestion des ressources humaines:
Conditions de travail:
Le/la candidat(e) idéal(e):
La satisfaction de notre clientèle étant au cœur de nos préoccupations, vous suivrez les clients de près et répondrez parfaitement à leurs demandes.
Vous serez garant (e) de la bonne image de l'entreprise grâce à votre réactivité et votre aisance téléphonique.
Vous savez faire preuve d'empathie, d'analyse et d'organisation. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et 1 ou plusieurs logiciels spécifiques à la paie ? Vous possédez une éventuelle expérience pratiquée en cabinet comptable et/ou en entreprise dans le domaine de la Paie ?
Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe avec de vraies valeurs humaines !
Débutant accepté, Etablir un bulletin de paie, S, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), S, Assurer la confidentialité des informations de paie, S, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, S, Réaliser la gestion administrative du personnel, S, Respecter les délais pour le traitement des dossiers, S