Auxiliaire de vie (H/F)

CDI - Temps plein ou temps partiel 1. QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupement BienVieillir est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) réunissant 20 agences associatives (loi 1901) implantées en Île-de-France, hors Seine-et-Marne. Notre mission est de permettre le maintien à domicile dans le respect de la dignité, de l'autonomie et des habitudes de vie, à travers un accompagnement humain, personnalisé et professionnel. 2. LE POSTE Dans le cadre de notre activité permanente, les agences du groupement BienVieillir recrutent en continu des auxiliaires de vie / aides à domicile. Les recrutements sont ouverts avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience. La motivation, le sérieux et l'envie d'exercer un métier utile sont essentiels. La formation et l'accompagnement font partie intégrante du poste. 3. MISSIONS PRINCIPALES Vous intervenez au domicile des bénéficiaires, dans le cadre d'un plan d'intervention personnalisé, élaboré à partir du projet de vie de la personne accompagnée. Accompagnement de la personne: - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne: lever, coucher, toilette, habillage, aide à la mobilité - Aide à la prise des repas et préparation de repas adaptés - Accompagnement aux sorties et aux déplacements - Maintien du lien social et prévention de l'isolement Entretien du cadre de vie: - Entretien courant du logement - Entretien du linge - Courses et aides du quotidien Sécurité et qualité: - Utilisation des aides techniques (lève-personne, drap de transfert, fauteuil roulant, chaise percée, etc.) - Respect des règles d'hygiène, de confort et de prévention - Transmission des informations à l'équipe de coordination 4. ORGANISATION DU TRAVAIL Lieu de travail: domicile des bénéficiaires Zone d'intervention: affectation au plus proche du domicile du salarié Déplacements: en moyenne 4 à 5 bénéficiaires par jour Organisation des plannings visant à limiter les temps de trajet, avec un objectif de moins de 30 minutes entre deux interventions Horaires: - Du lundi au vendredi entre 8h et 20h - Un week-end sur deux travaillé - Travail possible en binôme selon les situations - Coupures variable possibles dans la journée Temps de travail: - Temps partiel ou temps plein - Volume horaire indicatif: de 86,67 h à 151,67 h par mois, selon contrat et disponibilités 5. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération: - Rémunération de démarrage: 12,02 € brut/heure - Évolution salariale possible selon diplôme, ancienneté et parcours de formation - Primes d'ancienneté selon conditions Majorations: - Dimanches et jours fériés: +45 % - 1er mai: +100 % Avantages: - Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50 % - Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels - Télégestion simplifiée, Téléphone professionnel fourni - Équipes supports joignables 7j/7 de 8h à 20h - Environnement de travail associatif, stable et bienveillant 6. PROFIL RECHERCHÉ Prérequis: - Maîtrise du français oral et écrit (niveau A2 à B1 minimum, B2 apprécié selon les postes) - Ponctualité, fiabilité, respect des bénéficiaires - Aisance avec un smartphone et Google Maps - Disponibilité sur des horaires décalés Qualités attendues: - Empathie et sens du service - Patience et capacité d'adaptation - Goût du travail auprès des personnes fragilisées - Capacité à travailler en autonomie dans un cadre structuré 7. VILLES D'INTERVENTION - ÎLE-DE-FRANCE Deuil-la-Barre, Montmagny, Montmorency, Enghien Les Bains, Saint Gratien, Soisy sous Montmorency, Eaubonne POURQUOI REJOINDRE BIENVIEILLIR ? Un métier utile et porteur de sens, un cadre associatif engagé, un accompagnement réel à la prise de poste, des perspectives d'évolution concrètes et une reconnaissance du travail accompli.

Débutant accepté, Connaissance des principes de la bientraitance, E, Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement, S, Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, S, Normes d'hygiène et de propreté, E, Règles de confidentialité, E, Titre professionnel assistant de vie aux familles, S, Effectuer les courses d'une personne, E, Accompagner une personne lors d'un déplacement, E, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), E, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, E, Aider une personne à s'habiller, E, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, E, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, E, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, E, Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes, E, Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.), E, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, E, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, E, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, E, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, E, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, E, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, E, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, E, Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence, E, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes, S, #TDEF2026, S