Employé(e) de Commerce en hypermarché (H/F) en contrat pro
Employé(e) de Commerce dans une enseigne de Grande Distribution reconnue, cela vous intéresse ? Il est possible d'intégrer un hypermarché à dimension humaine en CDD d'une durée de 9 mois. 35 h par semaine en contrat de professionnalisation. Une formation vous attend afin d'acquérir toutes les compétences requises vous permettant de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) d'Employé de Commerce à Dominante Employé libre-service rayon ou Drive ou hôte de caisse H/F délivrée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin. Alors si: Vous avez envie d'apprendre Vous êtes une personne positive, souriant(e) Vous êtes dynamique Vous aimez la polyvalence Mais surtout que vous souhaitez: 1/ Facilité votre insertion ou votre réinsertion professionnelle 2/ Acquérir une qualification professionnelle reconnue vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens car prise de poste possible à partir de 5H sans transports en commun, 6 jours sur 7. Période de formation indemnisée en Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle pendant un mois au préalable du Contrat de Professionnalisation. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation): sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. ***Pour bénéficier du dispositif de formation avant embauche, il faut être inscrit à France Travail.***
Débutant accepté, Organiser, aménager un espace de vente, S, Réaliser l'étiquetage de produits, S, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, S, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, S