Opérateur(trice) granulation (H/F)

** Contrat sur les samedis et dimanches **

Vos principales missions:

Rattaché(e) au Responsable de production / Chef d'équipe, vous intervenez sur l'unité de granulation et assurez le bon fonctionnement de l'installation dans le respect des règles de sécurité.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de:

• Conduire et surveiller la ligne de production de granulés de bois et d'ensachage
• Surveiller l'alimentation de l'installation et les paramètres de production
• Réaliser les réglages courants des équipements selon les consignes
• Effectuer les tests de préparation matière (test humidité)
• Contrôler la qualité des granulés (aspect, conformité, suivi visuel)
• Détecter les dysfonctionnements, effectuer les arrêts d'urgence si nécessaire et alerter la hiérarchie ou la maintenance
• Réaliser la maintenance de premier niveau: nettoyage, changement filière, contrôles, maintien de la zone de travail propre
• Renseigner les outils de suivi de production et de sécurité

Le poste s'exerce dans un environnement industriel mécanisé impliquant des risques spécifiques.

Le respect strict des consignes est impératif:

• Port obligatoire des EPI
• Interdiction d'intervention sur équipements en fonctionnement
• Respect des procédures d'arrêt, consignation et sécurisation
• Signalement immédiat de toute anomalie ou situation dangereuse

Profil recherché

Compétences et aptitudes:

• Rigueur, vigilance et sens des responsabilités
• Capacité à suivre une cadence de production
• Aisance dans un environnement industriel automatisé
• Esprit d'équipe et communication avec les services production et maintenance
• Sens de la qualité et de la performance

Formation / expérience:

• Une première expérience en industrie ou conduite de ligne est un atout
• Des bases en mécanique ou en maintenance industrielle sont appréciées
• Conduite du chariot élévateur
• Habilitation Electrique

Une première expérience dans le secteur industriel ou du bois serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

Avantages

• CDI, Temps plein
• Horaires: 2 x 12 heures de travail le samedi et dimanche.
• Rémunération: selon profil et objectif
• Heures supplémentaires (+25%)
• Heures de nuit et du dimanche
• Primes diverses (production, déplacement, participation, intéressement)
• Plan d'épargne entreprise (PEE) abondé par l'employeur
• Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
• CSE (chèque cadeaux noël, vacances, plateforme achat)

Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'un écrit de motivation