Infirmier(e) F/H

La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.

La population: La Villa Saint-Raphaël accueille au sein de son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et de son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) des adultes en situation de handicap visuel avec troubles associés.

Pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, nous recherchons un(e) Infirmier(e) H/F en CDI à Temps Plein.
Villa st Raphael EAM
1 rue Dr RAFIN
69009 LYON 09
A pourvoir à compter du 24-08-2026

La mission:
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe soignante et éducative pluridisciplinaire, l'IDE contribue à la qualité de l'accompagnement et des soins en lien avec le projet personnalisé de chaque résident:

• Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort et de prévention.
• Assurer le parcours santé des résidents (l'évaluation des besoins de santé).
• Mettre en place le plan de soin et assurer l'actualisation.
• Assurer le suivi et la gestion du dossier médical des résidents
• Garantir le circuit du médicament (préparation/distribution/contrôle)
• Former et soutenir les équipes dans les gestes liés aux soins et à la prévention.
• Coordonner les interventions médicales avec les médecins, kinés, orthophonistes, etc. et organiser, planifier et communiquer les informations aux équipes.
• Participer aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés.

Le profil:

• Diplôme IDE exigé. Maîtrise de l'outil informatique.
• Une première expérience dans le secteur du handicap ou médico-social est un atout.
• Qualités humaines: sens de l'écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
• Capacité à adapter les soins et la communication à des publics présentant des troubles associés.

Pourquoi venir à la Fondation:

• Horaire en journée (sans nuit, ni week-end). Roulement sur 2 semaines.
• Un métier qui a du sens
• Les valeurs fortes du projet fondatif
• Un accueil personnalisé
• Travail en équipe pluri professionnelle
• Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
• Equilibre vie pro/vie perso
• Un environnement inclusif
• Une culture de la confiance
• Des formations et évolutions
• Des avantages concrets: rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, self, primes Laforcade et Ségur, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE.
• Annualisation du Temps de Travail
• 9 jours de congés supplémentaires