Chef de service de veille social (H/F)
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour: travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de l'organisation et du pilotage de ses activités sur le territoire Centre Val de Loire, la Direction Régionale recherche un: Directeur territorial adjoint. Rattaché à la Directrice Territoriale, vous participez au pilotage stratégique, opérationnel et budgétaire des activités relevant du Logement Accompagné et de dispositifs sociaux sur les départements du Loir-et-Cher (41), du Loiret (45), du Cher (18) et de l'Eure-et-Loir (28). Vous assurez plus particulièrement le suivi de5 Résidences Sociales - 1 Foyer de Travailleurs Migrants (FTM) - 2 Pensions de Famille - 1 dispositif social Pilotage opérationnel et management - Encadrer, animer et accompagner les équipes - Garantir la qualité de service, la continuité d'activité et le respect des procédures associativesOrganiser les réunions de pilotage et accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques. - Développer une dynamique collective favorisant la coopération entre les différents services. Pilotage économique et gestion locative Vous assurez un suivi renforcé de la performance des établissementsSuivi des taux d'occupation et indicateurs d'activitPilotage des impayés et mise en œuvre des plans d'actions correctifsAssurer le suivi budgétaire de votre périmètre. Développement et partenariats - Représenter Coallia auprès des partenaires institutionnels et opérationnelsDévelopper et entretenir les relations (Etat, collectivités territoriales, bailleurs, acteurs du territoireParticiper aux projets de développement Qualité, conformité et amélioration continue - Garantir le respect des obligations réglementaires - Participer aux démarches qualitVeiller à la bonne application des procédures associatives. Avantages - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Tickets restaurants - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - CET à partir d'un an d'anciennetAvantages proposés par le CSE - Formations collectives
Débutant accepté