Technicien de maintenance (H/F)
📍 Lieu: Rennes-Redon-St Malo (en itinérance) 📅 Date de début souhaitée: 01/09/2026 📄 Contrat jusqu'au 31/10/2026 🕒 Temps de travail: Temps complet, du lundi au vendredi 💰 Rémunération mensuelle nette: 1 755,29 € avant impôts 👥 Entretiens au fil de l'eau 🚘 Dotation: véhicule et téléphone Missions du poste: Assurer les interventions curatives et organiser la maintenance préventive - Enregistrer la demande de l'usager sur le logiciel de gestion des incidents mis à disposition par la Région Bretagne - Diagnostiquer la demande d'intervention - Gérer et suivre jusqu'à la clôture les demandes d'intervention et d'assistance à l'aide d'outils de suivi - Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie - Mettre en sécurité le poste (antivol) -... Réceptionner et gérer les stocks - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Gérer les garanties - Réaliser l'inventaire et suivre les stocks de matériels, pièces détachées, voire des consommables - Suivre la consommation des imprimantes (hors photocopieurs) - Vérifier le bon fonctionnement des imprimantes et consigner les étapes d'entretien Assurer l'installation et l'entretien des équipements - Établir les plannings des interventions programmées - Installer et mettre en service les matériels en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité (antivol...) - Réaliser des réparations sommaires sur le câblage réseau et courant faible - Nettoyer les postes informatiques, les imprimantes, les vidéoprojecteurs (filtres) Intervenir en tant que référent technique et rendre compte - Assurer la veille technique et réglementaire - Élaborer la documentation - Informer la hiérarchie et/ou les décideurs dans le domaine de l'informatique des contraintes techniques inhérentes à certains choix Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements...) et les soumettre à l'arbitrage Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes) · Contraintes sur les congés avec les agents assurant les mêmes fonctions sur les autres départements, afin d'assurer une présence la plus effective possible toute l'année; · Activités liées au rythme de vie du lycée; · Remplacement ou renfort possibles sur un autre secteur géographique; · Déplacements fréquents sur son secteur et au siège de la Région pour les réunions d'animation de cette nouvelle compétence; · Phase de lancement de la maintenance informatique en lycée exigeant une forte capacité d'adaptation.
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