Responsable des ventes comptes-clés (H/F)

Responsable des ventes comptes-clés (H/F)

Conditions

• Rémunération à partir de 75 K brut/an (fixe + variable) selon le profil et l'expérience.
• Système de rémunération variable avec booster au-delà des objectifs.
• Poste basé à Paris avec un périmètre d'action national.

Missions

• Définir la stratégie à court et moyen terme, incluant les plans d'action, les timelines et les KPIs.
• Analyser le membership ainsi que les forces et faiblesses.
• Définir et piloter les plans d'action pour la prospection, l'onboarding et la rétention.
• Mettre en place les outils et assurer la gestion de la data.
• Gérer la relation avec les membres.
• Coordonner les clubs: identifier les problématiques, préparer les interventions avec les experts et animer les pitchs.
• Mettre en œuvre la stratégie de rétention via le suivi des membres et l'analyse de la proposition de valeur.
• Proposer des services et activités répondant aux besoins des membres.
• Réaliser le Business Development Grand Compte pour la vente de services (advocacy, groupes de travail, communautés cross-sectorielles, relations institutionnelles/internationales).
• Assurer la vision stratégique à moyen et long terme avec reporting et KPIs.
• Piloter l'activité avec rigueur, maîtriser les outils CRM et le Pack Office, et gérer les chiffres.

Profil

• Profil de conseil et leadership avec grande aisance relationnelle, diplomatie et crédibilité face à des dirigeants de haut niveau.
• Capacité à comprendre les enjeux macro (politique, géopolitique) et à les traduire en contenus et pitchs percutants.
• Profil analytique avec une grande aisance dans tous les environnements.
• Anglais bilingue ou courant (C1/C2) pour négocier, rédiger et animer des débats en environnement international.
• Curiosité transversale et esprit agile pour créer des passerelles entre des secteurs variés.
• Faculté d'animation et goût pour la fédération de communautés d'affaires et la modération de débats stratégiques.
• Autonomie, proactivité et orientation résultats au sein d'une équipe agile.

Avantages

• Cadre au forfait jour à 212 jours, soit 15 jours de RTT.
• Prise en charge des frais de transport et prévoyance.

Autres informations

• 1. Réponse sous 48h,