GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE H/F

RESPONSABILITÉS:

Définition des missions:
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Gestion Statutaire, vous assurez:
L'établissement des paies des agents de la collectivité territoriale, conformément à la réglementation statutaire en vigueur.
La production et la gestion des actes administratifs liés à la paie (arrêtés, attestations, déclarations, etc.).
Vous contribuez ainsi au respect des obligations légales et réglementaires de la collectivité en matière de rémunération et de gestion statutaire des agents.

PROFIL RECHERCHÉ:

Connaissances et aptitudes particulières:

• Posséder un diplôme de niveau BAC+2 dans la paie
• Connaissance du logiciel CIVIL NET RH ( CIRIL )
• Connaissances indispensables sur la gestion statutaire dans la fonction publique (statut, positions d'activité, rémunération,...)
• Savoir travailler en équipe, se montrer polyvalent, réactif et autonome
• Savoir identifier les urgences et importances des sujets et dossiers

Contraintes particulières:
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Horaires et rémunération:
Poste temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux: CNAS, participation employeur à la mutuelle
Association du personnel