TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Description du poste: MISSIONS Rattaché au chef d'équipe maintenance ou au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes 1. Maintenance préventive et corrective •Réalise l'entretien courant (vidanges, contrôles, révisions Effectue les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Prépare les véhicules pour les visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD Assure une remise en service rapide pour limiter l'immobilisation Respecte les procédures qualité du groupe et maintient un atelier propre. 2. Diagnostic des pannes •Utilise des outils électroniques pour identifier les pannes complexes Propose des solutions techniques et estime les besoins en temps et pièces Aide à planifier les interventions en fonction des diagnostics posés. 3. Gestion des pièces et du stock •Réceptionne, organise et range les pièces détachées Signale les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures. 4. Communication et coordination •Échange avec le chef d'atelier sur les diagnostics et l'état du parc Collabore sur la planification des réparations et la gestion des ressources Fait remonter les problèmes techniques récurrents pour amélioration continue. 5. Sécurité & conformité •Applique les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales S'assure de la conformité réglementaire des véhicules (technique et légale). Description du profil CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent Expérience significative en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus EXIGEE Mobilité requise Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et souci du détail Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise diagnostic, outils spécifiques aux constructeurs Capacité à lire et interpréter les schémas techniques Connaissance des spécificités des véhicules lourds (bus, cars Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc Bonnes capacités d'adaptation face à des problématiques techniques variées. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail en journée et en équipes (en rotation). Astreintes 1 semaine sur 5. 39h hebdomadaires - 23 RTT annuels - Salaire mensuel brut: 2000 à 2200€ - Prime d'astreinte: 21,42 €/j - 13ème mois - Prime de valorisation plafonnée à 250€ - Prime de vacances - Intéressement
3 An(s), Bac ou équivalent, CAP, BEP et équivalents