RESPONSABLE PAIES (F/H)
Mission générale:
Le ou la Responsable Paie et Administration du Personnel anime et supervise le service pour un périmètre multi-sites. Interlocuteur de la direction RH, il/elle garantit la conformité légale et conventionnelle de la paie et des déclarations sociales.
Tâches et activités principales:
Gestion opérationnelle de la paie: Veiller à l'établissement des bulletins de paie, réaliser directement la paie du siège, puis assurer le suivi et le contrôle des états de paie du périmètre.
Charges et déclarations sociales: Établir les déclarations sociales obligatoires (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et assurer le paiement des charges dans les délais impartis.
Conformité et conseil: Appliquer les accords, les procédures internes et la convention collective.
Assurer une veille active sur la législation et conseiller l'encadrement sur les éléments de paie.
Relations et projets: Piloter les relations avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Participer au déploiement de la politique salariale globale.
3 An(s)