RESPONSABLE PAIES (F/H)
Mission générale: Le ou la Responsable Paie et Administration du Personnel anime et supervise le service pour un périmètre multi-sites. Interlocuteur de la direction RH, il/elle garantit la conformité légale et conventionnelle de la paie et des déclarations sociales. Tâches et activités principales: Gestion opérationnelle de la paie: Veiller à l'établissement des bulletins de paie, réaliser directement la paie du siège, puis assurer le suivi et le contrôle des états de paie du périmètre. Charges et déclarations sociales: Établir les déclarations sociales obligatoires (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et assurer le paiement des charges dans les délais impartis. Conformité et conseil: Appliquer les accords, les procédures internes et la convention collective. Assurer une veille active sur la législation et conseiller l'encadrement sur les éléments de paie. Relations et projets: Piloter les relations avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. Participer au déploiement de la politique salariale globale.
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