Description:
Nous recherchons un(e) RESSOURCE MANAGER / PMO DÉPLOIEMENT pour accompagner le pilotage opérationnel de nos projets de déploiement et garantir une gestion optimale des ressources, des interventions et du suivi de l'activité.
VOS MISSIONS
Chef d'orchestre de l'activité de déploiement, vous assurez la coordination entre les équipes projets, les consultants et les équipes commerciales.
PLANIFIER ET OPTIMISER LES RESSOURCES
Vous pilotez la planification des consultants et chefs de projet afin de répondre aux besoins des projets et aux engagements clients.
À ce titre, vous:
GARANTIR LE SUIVI OPÉRATIONNEL ET LA FACTURATION
Vous veillez à la cohérence entre les interventions réalisées, les bons de commande et les éléments nécessaires à la facturation.
Vous assurez notamment:
ACCOMPAGNER LE PILOTAGE DES PROJETS
En soutien des chefs de projet, vous participez au bon déroulement des projets.
Vous contribuez à:
PARTICIPER À L'AMÉLIORATION CONTINUE
Vous contribuez à faire évoluer les méthodes et outils de gestion de projet.
À ce titre, vous:
POURQUOI REJOINDRE IRIUM SOFTWARE ?
PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché:
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prendre du recul pour proposer des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle, votre sens du service client et vos qualités de communication vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome, proactif(ve) et animé(e) par un véritable esprit d'équipe, vous savez également fédérer les équipes autour d'objectifs communs et contribuer à une dynamique collective positive.
Vous disposez idéalement:
2 An(s)