Gestionnaire de paie (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du logement social: Contrat: CDD 3 mois Rémunération: 30-32k€ Directement rattaché(e) au Responsable de l'Administration du Personnel, vos principales missions sont: -Effectuer l'ensemble des opérations de paie: intégrer et contrôler notamment l'ensemble des éléments variables (absences, congés, etc.) -Constituer les dossiers d'embauche. -Préparer les documents de gestion de carrière du personnel, et assurer le suivi des décisions. -Constituer et suivre les dossiers de retraite et de maladie. -Constituer les dossiers d'indemnisation chômage. -Assurer l'interface avec la comptabilité générale pour contribuer à une correcte transcription de la paie. -Participer à la production d'indicateurs, d'enquêtes, de tableaux de bord. -Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de la paie. -Effectuer les déclarations de charges sociales et taxes (DSN et déclarations fiscales). Profil: Titulaire d'un Bac+3 en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation, vous êtes force de proposition et disposez de bonnes capacités relationnelles.
2 An(s), Législation sociale, S, #TDFE2026, S