Auxiliaire de puériculture/animateur(rice) petite enfance (H/F)

Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 31/08/2026.

Missions du poste:

L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle.
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Missions permanentes:

• veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
• accueillir les enfants et leurs parents,
• accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
• accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.),
• favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même,
• maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits, les tapis.),
• préparer les biberons, préparation des repas en cuisine
• transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.

Missions ponctuelles:

• participer aux réunions de travail organisées par la direction de la crèche,
• accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.

Compétences requises:

• savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant,
• connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant,
• connaître les principes d'ergonomie et de manutention,
• savoir évaluer l'état clinique des enfants,
• respecter la confidentialité et le secret professionnel,
• savoir organiser les activités en fonction des priorités,
• être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

Qualités requises:

• patience et tolérance
• disponibilité
• ponctualité
• capacité relationnelle et d'écoute
• travail en équipe
• créativité et esprit d'initiative

Conditions et contraintes d'exercice:

• Travail en équipe
• Présentation soignée et tenue correcte
• Horaires réguliers: 8h00-15h30 et 10h-17h30 mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
• Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août)
• Devoir de confidentialité
• Manipulation de produits chimiques (toxiques, corrosifs.)
• Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux postures
• Manipulation manuelle d'enfants
• Risque biologique
• Position accroupie ou agenouillée
• Situations de contact avec les enfants et leurs parents
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Entretien des locaux:

Les professionnelles de la structure effectuent l'entretien des locaux hors du taux d'encadrement. En micro crèche, les taux sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00. Lorsque le ménage est fait, une professionnelle est toujours en encadrement auprès de l'enfant dans la limite du taux d'encadrement, le second reste disponible pour effectuer les changes ou autres
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