Accompagnant-e socio-professionnel et souffrance psychique (H/F)

Votre mission principale est d'assurer l'accompagnement socioprofessionnel de public adulte dans le cadre du dispositif RSA.

Contenu des missions:

• Mobiliser de façon individualisée les bénéficiaires dans le cadre du parcours d'insertion
• Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser leur insertion
• Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs
• Informer et orienter les bénéficiaires sur les ressources en matière d'insertion
• Elaborer et animer des actions collectives sur différents thèmes (TRE, mobilisation de projets d'insertion, ateliers de socialisation.)
• Suivre les tableaux de bord et être garant des montées en charge
• Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ socioprofessionnel.

Sur l'aspect "souffrance psychique":

• Comprendre le mécanisme de la souffrance d'origine psychosociale et/ou d'origine mentale afin d'adapter l'accompagnement
• Permettre l'accès au soin ou le favoriser
• Faciliter le développement des ressources physiques, émotionnelles, sociales et cognitives
• Offrir un espace de libre expression de la souffrance, sans jugement
• Apporter écoute, soutien et conseils pour mieux appréhender sa souffrance
• Apporter des outils de compréhension et/ou d'actions pour aider la personne à développer son estime de soi, sa qualité de vie et retrouver son pouvoir d'agir
• Questionner le retour à l'emploi, les capacités d'investissement de la personne et les émotions/représentations associées pour pouvoir se redynamiser en respectant la temporalité de la personne et l'importance des freins

Compétences et qualités requises:

• Capacité à établir une relation d'écoute et à soutenir le lien d'accompagnement de qualité avec la personne
• Capacité à trouver une juste distance relationnelle et en être garant tout au long de l'accompagnement
• Faire preuve de respect, sens du dialogue et pédagogie
• Aptitude à la co-construction de parcours dans un cadre multi partenarial
• Connaissance avérée des acteurs et des dispositifs de soins et d'insertion du territoire, ainsi que du public des minimas sociaux (formation et expérience sur des fonctions similaires)
• Autonomie, sens du relationnel et du service
• Aptitude au travail administratif et à l'utilisation d'outils de suivi et de saisie
• Sens de l'organisation, respect des délais et capacité à rendre compte.