Gap Leader (H/F)

Comment le rôle de Gap Leader (F/H) peut-il transformer votre carrière ?
Vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner les opérations de production en garantissant l'efficacité et la sécurité des processus.

• Gérer la protection du GAP, assurer le suivi et la mise à jour des outils de pilotage
• Faciliter la communication avec les équipes et assister les membres du GAP dans leurs tâches quotidiennes
• Coordonner l'intégration, la formation des opérateurs et l'animation des réunions quotidiennes de type Top 5

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes:

• Contrat: Intérim

• Durée: 18/mois

• Salaire: 13.14 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité:

• Avantages CSE
• Primes

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Le (la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Gap Leader (F/H) doit posséder d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication.

• Expertise en intégration, formation et accompagnement des opérateurs, avec deux ans d'expérience minimum.
• Maîtrise des outils de suivi et pilotage, garantissant une communication efficace avec les membres du GAP.
• Capacité à superviser l'alimentation des machines automatisées et l'assemblage, assurant le respect strict des processus.
• Diplôme de niveau Bac+2 en management industriel ou équivalent, avec compétences éprouvées en manutention de pièces lourdes.

Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.