CHEF D'EQUIPE TOUS CORPS D'ETAT/ ETI (H/F)

Mission Générale
Sous la responsabilité de la direction, vous organisez, planifiez et supervisez la réalisation des chantiers de rénovation ou de construction (second œuvre et/ou gros œuvre léger).
Parallèlement à la production, votre rôle clé consiste à encadrer, former et accompagner au quotidien une équipe de salariés en parcours d'insertion. Vous veillez à leur montée en compétences techniques tout en transmettant les codes du monde professionnel.
Activités et Responsabilités Principales

Volet Technique et Gestion de Chantier (Production)

• Préparation et organisation: Analyser les dossiers techniques, planifier les étapes du chantier, évaluer les besoins en matériaux et outillages.
• Réalisation des travaux (TCE): Coordonner et participer activement aux travaux de second œuvre (plâtrerie, peinture, carrelage, plomberie, électricité de base, etc.) et de petit gros œuvre si nécessaire.
• Contrôle qualité: Garantir la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges, aux normes en vigueur et aux délais impartis.
• Sécurité: Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, hygiène, sécurité collective).

Volet Social et Accompagnement à l'Insertion (Pédagogie)

• Encadrement au quotidien: Accueillir les nouveaux salariés en insertion, expliquer les consignes de travail et organiser les tâches de chacun selon leurs capacités.
• Formation et transmission: Transmettre les gestes professionnels, l'utilisation sécurisée du matériel et les techniques propres aux différents corps d'état.
• Évaluation professionnelle: Évaluer régulièrement la progression technique des salariés et leur comportement professionnel (ponctualité, rigueur, esprit d'équipe).
• Collaboration avec le CIP: Travailler en binôme étroit avec le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) pour lever les freins périphériques à l'emploi et construire le projet professionnel des salariés.

Volet Administratif et Reporting

• Renseigner les rapports d'activité journaliers ou hebdomadaires (suivi des heures, avancement du chantier).
• Gérer les stocks de matériaux et signaler les besoins de réapprovisionnement.