Assurer le suivi médical des salariés (visites d'information, examens renforcés, visites de reprise et de pré-reprise) dans le respect du cadre réglementaire.
Conduire des visites de site, analyser les conditions de travail et participer à l'évaluation des risques professionnels.
Proposer des actions de prévention adaptées.
Informer l'employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation, les conditions de travail et les mesures d'aménagement.
Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité et participer à la veille épidémiologique.
Participer aux groupes de travail internes et à la formation du personnel médical et paramédical.
Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global.
Intervenir à titre consultatif et préventif auprès des instances de santé, sécurité et conditions de travail.
Profil
Médecin du travail qualifié: titulaire du DES ou CES de médecine du travail et inscrit au Conseil de l'Ordre.
OU Médecin collaborateur: titulaire d'un doctorat en médecine (généraliste, santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l'Ordre, souhaitant se former à la médecine du travail.
Avantages
Prise en charge du financement de la formation diplômante (DES médecine du travail) sur le temps de travail pour les médecins collaborateurs.
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