Description du poste: Missions Etablir les bulletins de paie: Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations de nos collaborateurs Gérer les déclarations sociales: DSN, URSSAF, MSA... Vous maîtrisez les rouages du système social français Assurer la veille juridique et sociale: Vous restez à la pointe des dernières évolutions du droit du travail Accompagner les collaborateurs sur les questions RH: Vous êtes un véritable partenaire pour les équipes et répondez à leurs questions avec expertise Participer aux projets RH: Vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH du cabinet. Description du profil: Profil recherché Formation Bac+2 en gestion de paie 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc Rigueur, organisation et sens du détail Capacité d'adaptation et d'apprentissage Rejoignez-les et vivez l'aventure à fond !
1 An(s), Bac+2 ou équivalents, CAP, BEP et équivalents