Chauffeur livreur F/H - Innoval

Rattaché(e) au Responsable transport et magasin, vous assurez la livraison des commandes auprès des éleveurs et de nos agences. Vos missions seront les suivantes:

• Charger les camions de la flotte logistique (port de charge de 32kg) à destination de nos agences;

• Livrer nos agences en matériel, en documentations et en doses sous forme de cuves;

• Livrer l'azote liquide pour remettre à niveau les cuves de nos agences, de nos inséminateurs, et/ou de nos éleveurs adhérents;

• Suivre et gérer les stocks et l’entretien du matériel de nos agence et du magasin;

• Assurer le bon entretien du camion de livraison (nettoyage, suivi de l'entretien, carburant);

• Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable;

• Garantir et véhiculer une image positive de la coopérative vis-à-vis des éleveurs en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve;

• Respecter les consignes de sécurité des produits, du chargement à la livraison.

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois

Poste avec découchés à prévoir !Titulaire d’un niveau BEP minimum, vous disposez idéalement d’une formation en transport logistique.

Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans, idéalement dans le même secteur d’activité. Vous êtes sensibilisé(e) au stockage et transport de matière dangereuse.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B en cours de validité.

Rigoureux(se) et attentif(ve), vous possédez un bon relationnel et faite preuve d’autonomie.

Modalités

• CDD de 5 mois

• 37 H avec RTT

• Primes de découchés

• Rémunération: 27 926k brut par an

• Participation aux repas

• Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance

• CSE: voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

• Epargne salariale: PEE, PERCOL + intéressement

Processus de recrutement:

• Étape 1: Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile, chargée de recrutement.

• Étape 2: L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer, au cours d’un premier entretien, Pierre, responsable transport et magasin.

• Etape 3: Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !