Formateur / Formatrice en Agronomie (H/F)

Missions principales:
Au sein de l'équipe pédagogique, vous assurerez des formations auprès d'un public d'apprenants allant du niveau Bac au BTS, principalement en apprentissage.
Vos principales missions seront:

• Concevoir, préparer et animer les séquences pédagogiques en agronomie et en gestion d'entreprise agricole;
• Assurer les enseignements auprès des classes de niveau Bac professionnel, BTSA et autres formations selon les besoins du centre;
• Former les apprenants aux techniques agronomiques et à la conduite des productions agricoles;
• Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences en gestion technico-économique des exploitations agricoles;
• Assurer le suivi pédagogique des apprenants et les relations avec les maîtres d'apprentissage;
• Participer aux évaluations, examens et réunions pédagogiques;
• Contribuer au développement des formations et à la vie de l'établissement.
  Profil recherché:
  Formation et expérience
• BTS agricole ou diplôme de niveau Bac +2 avec expérience professionnelle significative dans le secteur agricole;
• Ou diplôme d'ingénieur agricole ou Master dans les domaines de l'agriculture, de l'agronomie ou du développement agricole;
• Les candidatures de jeunes diplômés ingénieurs ou titulaires d'un Master sont acceptées.
  Compétences attendues:
• Connaissances solides en agronomie et en gestion d'entreprise agricole;
• Connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles;
• Aptitudes pédagogiques et goût pour la transmission des savoirs;
• Capacités d'organisation, d'autonomie et de travail en équipe;
• Maîtrise des outils numériques de bureautique et de suivi pédagogique.
  Conditions d'emploi:
• Temps partiel à définir (mi-temps ou vacation);
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026;
• Rémunération comprise entre 23 000 € et 27 000 € bruts annuels selon expérience à proratiser en fonction du temps partiel;
• Bureau partagé au sein de l'équipe pédagogique;
• Possibilité de télétravail pour certaines activités compatibles avec le poste (préparation pédagogique, suivi administratif, ingénierie de formation), selon les nécessités du service;
• Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à l'exercice des missions.