Directeur de la communication (H/F)

La direction de la communication de la ville d'Annecy, intervient au carrefour du politique et de l'institutionnel. Sa mission centrale est de décliner et de mettre en valeur les priorités définies par les élus.

Sous l'autorité du cabinet du Maire le Directeur(trice) de la communication de la Ville d'Annecy, participe à la définition, à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la collectivité et en supervise la coordination et l'évaluation.

Il/Elle veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication

• Proposer et impulser des actions/projets de communication permettant de valoriser le projet de mandat, les politiques publiques et l'image de la Ville

-Coordonner l'ensemble des projets et actions portées par la direction, en assurer le suivi, le reporting et l'évaluation

• Préparer et piloter le budget du service

• Encadrer la direction de 18 personnes réparties en 2 services:

• Gestion administrative, technique, financière et budgétaire des opérations de communication de la collectivité.

Intégrer la Ville d'Annecy, c'est:

• Être acteur(rice) de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution;
• Bénéficier d'un large panel d'avantages (activités sportives, billetterie à tarifs préférentiels via le Groupement, etc.);
• Disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance.

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Conditions d'exercice:

Poste à temps complet, forte amplitudes horaires

• Maitriser des régles générales du droit appliquées à la Communication, l'accès aux documents administratifs, la communication électorale et aux libertés individuelles.

• Maitriser l'ingénierie et les techniques de communication et suivi de son actualité.

• Connaissance du fonctionnement territorial et des écosystèmes locaux.

Savoir-faire:

• Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus.
• Forte capacité rédactionnelle.
• Évaluer les besoins de communication de la collectivité.

Savoir-être:

• Autonomie, capacité de management, créativité.
• Agilité et polyvalence
• Excellent relationnel
• Devoir de réserve et discrétion
• Gestion de l'urgence et priorisation

Modalités de recrutement:

Merci de candidater exclusivement sur le site: www.annecy.fr http://www.annecy.fr

Sélection sur CV et lettre de motivation puis entretiens de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. Les agents contractuels peuvent également candidater.