E.Leclerc - Directeur(trice) - H/F

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que pilote de l'unité commerciale (Magasin et concepts) et en étroite collaboration avec l'adhérent, vous êtes garant(e) de la réussite globale du centre:

• Pilotage de la performance: Vous assurez la gestion économique, suivez les indicateurs clés et analysez les résultats financiers pour optimiser la rentabilité.
• Management d'équipe: Vous fédérez, motivez et accompagnez vos collaborateurs pour garantir une dynamique de travail positive et efficace dans une relation simple et directe.
• Excellence opérationnelle: Vous définissez les objectifs stratégiques et animez les processus opérationnels pour assurer la meilleure expérience client possible.
• Collaboration transverse: Vous travaillez en étroite synergie avec les équipes et les services centraux pour aligner vos actions avec la vision de l'enseigne.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil:

• Expérience: Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion d'unités commerciales acquise dans l'enseigne. Idéalement vous avez une maîtrise de l'univers Frais Traditionnel et êtes en capacité d'accompagner des managers volontaires mais peu expérimentés.
• Compétences techniques: Vous maîtrisez les outils de gestion commerciale, l'analyse financière et le pilotage d'indicateurs de performance. Vous êtes en capacité de gérer les aspects techniques de nos activités (froid, logistique, sécurité et maintenance)
• Qualités relationnelles et managériales: Vous possédez un leadership reconnu, une aisance relationnelle et une capacité à prendre des décisions stratégiques.
• Rigueur: Votre sens de l'organisation, votre exigence et votre vision globale vous permettent d'assurer une tenue de magasin irréprochable et une proposition commerciale qui mène à la satisfaction de nos clients et permet d'en recruter de nouveaux. Vous êtes également en capacité de mener à bien des projets de développement.

Nous recherchons un véritable meneur, manager, organisateur de son équipe, capable de partager les projets, de former et de faire évoluer ses collaborateurs.

Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.

Statut cadre forfait jour.

Rémunération sur 13 mois + gratification + Participation + Intéressement