Juriste droit social (H/F)
La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 80 établissements et services - recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour son siège situé à Paris 75003, JURISTE DROIT SOCIAL - (F/H) CDD de 8 mois, à temps plein Rattachez à la Directrice des Ressources Humaines au sein d'une équipe dynamique de 3 juristes en droit social, vous accompagnez l'ensemble des Directeurs et des services RH des établissements sur les questions de droit social. Missions - Proposer des réponses et un appui/conseil aux établissements de la Fondation pour lesquels vous êtes le référent RH et droit social en matière de: o procédures disciplinaires et procédure d'inaptitude en lien avec les directeurs d'établissement o d'application de la réglementation légale et conventionnelle o gestion du CSE et réponses aux réclamations individuelles et collectives - GEPP: Gestion l'administration du personnel des cadres (rémunération, promesse d'embauche, contrats de travail, etc. ) et assister les établissements dans la gestion de la vie des contrats de travail cadres et non-cadres (période d'essai, rémunération, préavis, etc.) - Rédiger des notes d'information RH, procédure internes et modèles de documents sur différents thèmes (sujet d'actualités RH, application opérationnelle de la réglementation et participer à la création d'outils Gestion des emplois et des parcours professionnels - Assurer une veille juridique en droit social - Participer aux projets RH tel que l'égalité professionnelle Homme / Femme, la Qualité de vie au travail, la GPEC, gestion des RPS,. Profil et compétences recherchés - De formation Bac+5 (Master spécialisé en droit social / droit du travail). Un minimum d'expérience de 5 à 8 ans est requis ainsi qu'une connaissance du secteur sanitaire médico-social et de la CCN51. - Vous maitrisez l'outil informatique. - Vous maitrisez l'expression orale et vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse. - Vous êtes diplomate, avez l'esprit d'équipe, autonome, organisé, rigoureux, volontaire et avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse et vous êtes force de propositions. - Vous faites preuve de discrétion et de loyauté. Conditions - Salaire selon la CCN51 - Poste à pourvoir dès que possible - Déplacements possible en Ile de France et province - Ticket restaurant, possibilité de télétravail Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice des Ressources Humaines par mail à:
5 An(s), Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, S