GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
notre CFA et organisme de formation spécialisé dans les métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, recrute un(e) Chargé(e) de mission à la formation administratif et financier. Vos missions Gestion des dossiers administratifs de formation. Suivi des dossiers de prise en charge. Relations avec les OPCO, entreprises clientes et partenaires. Contrôle documentaire. Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Suivi de la formation continue et des dispositifs publics. Préparation et contrôle de la facturation. Suivi administratif et financier des actions de formation. Participation au suivi qualité Qualiopi. Profil recherché Bac +3 minimum (gestion, RH, gestion de la formation). Minimum 3 ans d'expérience dans un organisme de formation ou un CFA. Maîtrise indispensable des dispositifs de financement de la formation professionnelle. Très bonne maîtrise du Pack Office. Logiciel YPAREO (gestion administrative et financière des dispositifs de formation) Excellentes qualités rédactionnelles. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel avec les entreprises, partenaires et apprenants. Nous proposons CDI. Statut Agent de maîtrise. 2900 € brut mensuel sur 12 mois. Poste basé à Pantin. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après la période d'intégration). Intégration au sein d'une équipe engagée dans le développement de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site
3 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Superviser la gestion financière, E, Améliorer des procédures administratives, E, Assurer la communication interne, E, Assurer la gestion administrative d'une activité, E, Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes), E, Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne, E, Contrôler la régularité des états financiers, E, Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier, E, Définir et suivre l'activité des collaborateurs, E, Développer des outils de gestion des dossiers, E, Encourager l'innovation au sein des équipes, E, Faciliter la collaboration entre les équipes, E, Gérer la trésorerie, le recouvrement, E, Gérer les ressources matérielles d'un service administratif, E, Intégrer des principes d'équité dans la gestion, E, Optimiser les processus administratifs, E, Piloter une activité, E