TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'améliorer les conditions de séjour des personnes accueillies et de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. Il assure un accompagnement social individualisé, participe à l'évaluation des besoins, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé, et soutient les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits, à la santé, à l'emploi, à la formation et au logement. Il contribue également au développement d'actions collectives, au travail partenarial, à l'élaboration du projet de service ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Diplôme exigé: Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'insertion Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel
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