Chef de projet immobilier junior (H/F)

Missions et fonctions: Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre patrimoine immobilier, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet immobilier junior.

Votre mission:
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et accompagné(e) par des interlocuteurs internes et externes, vous contribuez à la fois à la conduite de projets immobiliers et à la gestion du patrimoine existant.
Ce poste constitue une opportunité d'apprentissage et de montée en compétences, avec une vision globale du métier.

Vos activités:
1.Appui au pilotage des projets immobiliers
Participer à la définition des besoins avec les équipes (établissements, services)
Contribuer aux études de faisabilité (technique, financière, réglementaire)
Suivre les différentes étapes des projets (programmation, conception, travaux)
Aider à la coordination des intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises)
Participer au suivi des budgets, des plannings et des chantiers
Veiller au respect des normes (accessibilité, sécurité, réglementation ERP)
2.Contribution à la gestion du patrimoine
Participer au suivi de l'état du parc immobilier
Aider à la planification des travaux d'entretien et de maintenance
Suivre certains prestataires techniques
Contribuer à la mise à jour des outils de suivi du patrimoine
Participer aux réflexions sur l'amélioration et l'adaptation des bâtiments

Profil recherché:
Formation Bac +5 en immobilier, diplôme d'architecte exigé
Première expérience (stage, alternance compris) en gestion de projet immobilier ou technique
Intérêt pour le secteur médico-social et les enjeux liés au handicap
Bonne capacité d'analyse et envie d'apprendre
Permis B

Qualités attendues:
Organisation et rigueur et gestion des priorités
Curiosité et proactivité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
Esprit de synthèse

Conditions:
CDI - Temps plein
Poste basé à Tourcoing, avec déplacements ponctuels sur les différents établissements
Rémunération entre 35 et 37.5 K€ brut annuel; Cadre 3 niveau 2 / CCN 66
Candidature: CV et lettre de motivation à transmettre au plus tard le plus rapidement possible, à l'attention de Mr LECROHART D.A.F: