Gestionnaire paie (H/F)
Notre structure est à la recherche d'un Comptable / Gestionnaire Paie (H/F) suite à un départ en retraite. Vous devez impérativement avoir au minimum un bac +2 en comptabilité / Gestion de paie et une expérience professionnelle solide. Une expérience dans le secteur de l'intérim. Missions principales: Etablir les paies et les factures, attestations France Travail et certificats de travail, Gérer les charges sociales sur la DSN, Enregistrer les informations comptable 1 à 2 fois par mois, saisie des journaux comptable, recettes et charges, contrôle trésorerie Préparer les documents légaux: Bilan, compte de résultat, déclarations sociales Renouvellement des contrats de mise à disposition, enregistrement des ordres de travail, Gestion des arrêts maladies et accidents de travail Gestion des DUE pour salariées en insertion, déclaration ASP Gestion administrative courante La liste des tâches est non exhaustive. Vous devez maitriser: Excel, World, Net entreprise, EBP et idéalement GTA et GPA Vous devez avoir connaissance de la législation du travail Possibilité d'augmenter le temps de travail.
2 An(s), Comptabilité, Bac+2 ou équivalents, E, Comptabilité générale, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, outil informatique, E