Cadre de Santé Pôle EHPAD-USLD Site de Dun Sur Auron (H/F)

MISSIONS - Gérer au quotidien la production de soins et des prestations de service du secteur d'activité: - Participation aux groupes de travail en lien avec le projet de soins. - Participation à la formalisation du projet de Pôle et mise en œuvre de sa déclinaison au sein du service. - Formalisation du projet de service et mise en œuvre. - Participation à l'évaluation de la coupe AGGIR et PATHOS. - Participation à la préparation de la négociation des conventions tripartites. - Participation à la commission d'admission. - Participation au conseil de vie sociale. - Participation à la commission d'animation. - Intégration, en fonction des souhaits, des aidants des résidents à l'accompagnement de leur proche, à la vie du service. - Renseignement des tableaux de suivi d'activité spécifiques. - Participation au CLIAS. - Manager une équipe pluri professionnelle prestataire de soins: - Elaboration des tableaux de service (plannings) et gestion de l'absentéisme. - Formalisation de l'organisation du travail de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Inscription dans la démarche GPMC. - Pilotage de la co-construction des projets personnalisés des résidents, de leur mise en œuvre et de leur réactualisation. - Conduite des entretiens professionnels et des entretiens de formation. - Gérer l'information relative au secteur d'activité: - Participation au comité de pilotage HM pour la version médico-sociale. - Participation à la Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques. - Animation de réunions de service, de groupes de travail. - Création d'outils spécifiques à destination d'une grande équipe. - Représentation du pôle dans les différents groupes de travail institutionnels. - Initier ou conduire des études ou travaux visant l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins: - Met en place un management par la qualité (suivi PAQSS, veille documentaire, cartographie des risques,.). - Participation à la Qualité/Gestion des Risques liés aux soins sous forme de référence. - Information, transmission et mise en œuvre des procédures, protocoles institutionnels. - Information, transmission et mise en œuvre des recommandations de la HAS et de l'ANESM. - Participation aux COPILS des évaluations interne et externe. - Promouvoir la bientraitance, la décliner de façon pragmatique dans les pratiques quotidiennes. - Contribution à l'harmonisation des pratiques au sein du Pôle. - Organiser les actions de formations en lien avec ses responsabilités: - Identifier, recenser les besoins en formation des agents au regard des besoins des résidents et contribuer à l'élaboration du plan de formation annuel. - Organiser l'accueil, le tutorat des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires. - Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires aux épreuves de sélection et/ou en dispensant des cours en lien avec le secteur d'activité. - Coordonner l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels. Profil requis - Motivation à travailler en gériatrie. - De préférence posséder une expérience dans ce secteur d'activité. - Capacité à gérer une grande équipe y compris dans des situations complexes ou conflictuelles. - Capacité à mettre en place une organisation qui réponde à la qualité et sécurité des soins. - Maitrise de l'élaboration et de la gestion de plannings. - Qualités relationnelles: l'écoute, communication adaptée. - Positionnement adapté. Qualités requises - Compétences en management et en animation d'équipes pluridisciplinaires. - Compétences en organisation et gestion des ressources humaines. - Capacités à planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning). - Sens de la synthèse et de l'analyse. - Capacité à entretenir et/ou à développer des liens avec le réseau. - Capacité à concevoir, formaliser e

Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, cadre de santé, E, Protocoles de soins, E, Apporter un appui technique au personnel, E, Concevoir des protocoles de soins, S, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), E, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, E